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福利厚生

福利厚生

充実した職業生活を目指して

美保テクノスでは社員の方が、日々健やかで、末長くイキイキ充実した職業生活を送れるように、
様々な福利厚生制度や子育て支援のメニューを用意しています。

クラブ活動

万灯、野球、ゴルフ、ボートといった各種クラブがあり、部員による自主的な活動が行われています。

資格取得祝金制度

資格取得・合格した方に、お祝い金を支給する制度です。会社が必要と認める主要資格を始めとし、ひとつひとつ審議して個人の自己啓発を応援しています。

誕生祝品制度

毎月給料日にその月誕生日を迎える方に、お祝いの品を支給する制度です。本人以外にも奥様にもお祝いの品が支給されます。

永年勤続表彰制度

勤続して10年・20年・30年・40年を迎える方に、お祝いの品を支給する制度です。

充実した定期健診メニュー

35歳以上の方を対象に、本人が希望をすれば人間ドック並みの充実した定期健診を受けることができます。(個人負担あり。)また、インフルエンザ予防接種も会社負担で受けることができます。

事業所内保育施設『保育ルーム・ミキッズ』

本社より徒歩3分の場所に、復職支援を目的とした事業所内保育施設があります。3ヶ月から3歳未満の幼児のいる美保テクノスグループ(美勇会)社員の方なら半額会社負担で誰でも利用することができます。
事業所内保育施設『保育ルーム・ミキッズ』

育児短時間勤務の制度

社員で小学校就学までの子供がいる方は、勤務時間を午前9時から午後4時までとする短時間勤務や、始業就業時刻を変更する等、働き方に融通を効かせることができます。
子供を保育園に預けてから出社したり、早めに退社して子供を保育園に迎えにいくときなどに、この制度が活用されています。
永年勤続表彰

永年勤続表彰

がいな万灯

がいな万灯

社内報で振り返る 平成27年度 美保テクノス株式会社

社内報で振り返る 平成27年度
美保テクノス株式会社

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